同升街道2017年度工作总结

发布日期:2018-02-22 ? ?来源:同升街道

2017年,同升街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委、区政府的正确领导下,按照“建设财富品质幸福雨花,打造中部一流、国内领先的现代化强区”的决策部署,构建党建、文化两根支柱,用党建和文化贯穿全年工作,把同升街道的工作推向纵深,文化同升、品质同升、幸福同升取得了新成绩。

  一、蹄疾步稳,经济建设取得新成效。预计全年实现税收9亿元;预计全年完成固定资产投资35.68亿元;预计完成社会消费品零售总额59.48亿元,全区排名前三;实现市外境内实际固定资产投资16.60亿元; 预计全年完成服务业固定资产投资35.68亿元;1-11月,营利性服务业营业增速65.1%,超全年任务的4.34倍;楼宇招商竞赛完成51192㎡,完成184%,全区排名第一。着重打造“同升商圈”,用好“湖南省机器人产业集聚区”“比亚迪电动汽车”“汽车6S街区”等金字招牌,开展雨花区第四届“同升商圈梦想生活季汽车房产旅游消费文化节”活动,拉动了辖区汽车、房产、工业、商业等行业经济发展。

二、开拓进取,项目帮扶实现新突破。加大产业扶植力度,全年走访项目和企业80余次,帮扶解决和答复教育配套、基础设施、环境维护等各类问题共计30余个;指导20余家企业申报区产业扶植奖励共计262万元,中南国际眼镜城项目成功纳入市现代服务业“三百工程”项目;厚植“工业旅游”文化,与跳马镇签订雨花区全域“旅游+”共建共享战略合作框架协议。

三、合力攻坚,品质小区凸显新风貌。顺利完成狮子山公园、新兴生产安置地等7个项目的征地拆迁工作,腾地218.098亩;积极响应区委区政府控违拆违工作,完成拆违10处,超额完成拆违面积4965㎡;加大历史性违章建筑拆除力度,拆除94处,拆违面积6218㎡;街域提质提档工程全面开花,白田小区、洪塘佳苑、金井小区、粟塘小区已全面完成提质提档整治工作,新聚园文化改造项目、古樟树新办公阵地已顺利完工。

四、标本兼治,社会治安达到新高度。积极开展平安社区、平安家庭、“红袖章”平安志愿者工作,打造了一支1200余人的“红袖章”队伍;创建了高速路、铁路沿线护路应急微信群,处理各类信息100余次;力求压控好刑事发案,发案数量由2016年453件减至2017年431件;排查各类矛盾纠纷118件,调处成功41起;接待来访群众89批次、930人次,受理信访案件9起,办结9起;配合公安、工商、质监等部门打击非法传销,捣毁非法传销组织15起,解救被传销人员及非法限制人身自由人员120人,民调考核全区第二。

五、和衷共济,人文活动结出新硕果。圆满完成了文明创建国检三年总测评“大考”任务,制作宣传扇2万把、张贴公益广告24000余张,清除牛皮癣70000余平方,着重在挖掘典型和经验推荐上加大力度,涌现出了张双、彭祥文、张岚等典型;用小活动支撑大文化,用大文化浸润小活动,全年开展“乡情文化节”“两型同升·低碳出行”“绿心保护在我心·两型文明我先行”等文化活动100余场;指导同升湖社区成功创建区两型社区,指导古樟树社区建立了两型宣教基地,协助清泉古寺做好示范性宗教场所的创建,获得2017年度雨花区知识产权宣传周活动展板评比二等奖,同升商会队荣获雨花区工商联(总商会)“同心杯”羽毛球竞赛冠军;巧用“同升三微”平台(微博、微信、微电影),发布微信专刊265期;组建通讯队伍,全年开展4次“同升通讯大课堂”活动;全年共在人民网、光明日报等中央、省、市媒体上稿224篇。

六、防微杜渐,安全生产开创新水平。以“落实企业安全生产主体责任年”“创建国家食品安全城市”为抓手,实行安全宣传常态化,开展“创建食品安全城市,共享健康品质同升”“安全进校园”等各类大中型宣教演练活动30余次;开展了打击非法物流、东正仓储关停、洪塘村疑似伪劣水泥黑窝点拆除等专项整治30余次;开展安全生产检查1004次,对全街1000多家餐饮门店建立了食品安全预警管理机制;完成了莲湖医用氧厂南侧山体滑坡隐患整治、同升湖幼儿园山体护坡隐患整治、高铁特大桥下金属加工厂违建隐患拆除、白竹水乡850号别墅后方山体护坡滑坡隐患抢险等重大安全隐患整治;继续做好三、四类维修企业、黑车、非法客运站点的摸底建档工作;安全生产全年无事故,食安民调工作知晓率第一。

七、科学治理,绿色发展迎来新局面。做好了“绿心”保护工作;积极响应市、区“拆违复绿”工作,拆除实体围墙15846 米,复绿面积35233 平方米;制定了同升街道河长制组织体系,拆除辖区内圭塘河沿线的违建200平米,打捞浮萍、水草、垃圾约3.5吨;持续开展户外广告整治、围挡标准化、垃圾不落地等专项整治行动;加强对重污染天气的日常巡查、燃煤禁烧摸底,处理环保类投诉工单150余起,投诉电话100余次;全力配合中央环保督察,受理中央环保督办一般案件10件,案件办结率100﹪;全面完成黄标车淘汰任务,淘汰黄标车215台。

八、统筹兼顾,各项事业迈出新步伐。继续推行“劝导就业”“平安街道建设”等民生实事,扎实做好大病救助、临时救助、同心圆救助三大救助工作,一年来审批各类救助金额30万余元,救助困难群众200余人;全年累积走访群众1123余人次,解决民生问题158件,化解矛盾纠纷55件;开展精准扶贫,与龙山石牌、跳马镇团然村90余名群众建立结队帮扶,给跳马镇团然村拨付17万元防汛灾后重建资金;规范同升街道老年人日间照料中心、古樟树社区居家养老服务活动中心,引进了联盟社区“快乐老年生活馆”,成功创建长沙市城乡居民养老保险经办服务示范点;增加创业就业财政专项补助,全年吸纳4050人员就业,新增创业主体410家;全年共计受理市平台数字化案卷6000余条,处置率99%;持续发力“蓝丝带行动”项目,夯实流动女工健康服务,发放计生奖扶资金44.2万,被评为2017年长沙市流动人口基本公共卫生计生服务均等化重点培植单位。

九、持廉守正,两委换届彰显新期待。两委换届,始终把纪律和规矩挺在前面,成立8个换届巡回督查组,开展巡回督查50余次,进行换届风气谈心谈话120余人次,8个社(筹)党组织38人当选为党组织班子成员;全市首个合并村同升湖社区(试点)换届选举,尊重民意和党组织的驾驭能力得到了充分体现,市委常委、市纪委书记蔡亭英给予了高度赞扬,“试点”成了示范;换届选举前期,开展了井冈山“红色教育周”实践活动,组织辖区内638名党员和居民代表分四批赴井冈山参加了为期四天的换届选举“红色集训”,有居民回家后马上向党组织申请入党,党性在潜移默化中提升。

十、务实创新,基层党建焕发新活力。推进了“两学一做”学习教育常态化制度化,定性定量了“三会一课”,开展了14次 “书记讲党课·主任谈社会治理”;推行了“书记负责制”,为8个社(筹)配备了专门的党建副书记,从抓党建讲评、竞赛中争先创优了“支部”;抓示范引领,打造了金井党建综合示范点、金炬实业非公党建示范企业、桃阳严肃党内组织生活示范点;依托社区提质提档工程,“金井党建阵地”“古樟树党建家园 ”“新聚园党建阵地”相继完工,每个阵地均达到800㎡,实现了党建阵地大提标;抓先进典型,防汛救灾时期,街道全体机关干部与居民群众,众志成城,冲锋在前,涌现出了一个个优秀典型。

一年来,同升街道在统筹推进工作的同时,着重做好了几件工作:一是迎接学习宣传贯彻党的十九大。十九大胜利闭幕后,街道通过“学思结合、学讲结合、学评综合、学用融合”,以发放“口袋书”“写一篇感悟”“十九大知识竞赛”、快板“献礼十九大”等群众喜闻乐见的方式深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动,光明日报刊登《统一思想 凝聚力量 增强实效》,对同升街道 “学习十九大”进行深入报道。二是探索了党建引领下的微治理模式。微治理涵盖党建微影响、文化微浸润、民生微服务、管理微责任四个版块,以“小处着手,聚少成多,厚积薄发”为理念,实施“街道和社区分工,基层和部门整合,权利和责任下移,网络和板块结合”,实现社区管理由“垂直管理”向“扁平管理”转变的新型格局。以管理微责任为例,在城管微管理的操作层面,街道辖区分为五个网格,成立了“微管理”办公室,48名网格人员安装网格通APP,定职、定岗对网格内问题动态清零。三是探索构建了党员质量管理体系。党员管理体系内含党员基本情况录入、党员分类管理、党建项目管理、党员积分管理、民主评议党员、村民代表评议党员、优秀党员家庭评比七个子系统。2017,我们借力“互联网+”,搭建了党员质量管理系统,打造了全省唯一一个基层党建APP“同升党建”,街道52个党组织、749名党员在家可以进行“两学一做”教育常态化制度化学习。四是党建孵化,引领“公益+”健康发展。通过党建孵化,采取专业引导、集体献策等有效措施,发展培育了雨滴儿成长乐园、“微孝·微爱”等一批品牌度好、群众认可度高的社会组织,开展教育活动60余次、民生主题活动50余次,累计服务学生、居民5000余人次。雨滴儿公益经验《长沙雨滴儿乐园助力社区少年儿童健康成长》在中宣部未成年人思想工作简报进行刊发,市委常委、宣传部部长高山批示“雨花工作经验值得推介”。五是在全省率先成立租户自治委员会。在长沙市最大的公租房新聚园粟塘小区率先成立全省首个租户自治委员会,填补了租户自治机构在省内的空白,社区通过系列举措创新社会治理和服务创新,解决了公租房小区的租户因没有房屋产权而产生的一系列小区治理失灵和矛盾纠纷高发等问题,社区民意调查满意度成直线上升,2017年被评为长沙市公共租赁住房管理示范小区。六是多途径撬动社会资金,实施街域提质。2017年街道投入财政资金近1000万元,撬动了社会资金超过5000万元,对辖区8个社区(筹委会)进行全方位提质提档改造,古樟树社区办公阵地、新聚园社区阵地文化改造、白田小区下水改造和路灯提质,金井党建示范阵地,洪塘佳苑垃圾站等项目相继完工,打造了和谐宜居的“幸福同升”。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但对照区委和区政府的要求,对照群众对美好生活的需要,还有差距,还存在一些问题和不足,主要表现在:一是部分年度任务指标的完成有待加力。如辖区内重大税源企业比亚迪等企业2017年度生产不理想,重大税源企业税收贡献呈急骤萎缩之势,对区委、区政府给予的税收指标圆满完成存在一定难度。二是做大做强同升文化的路径有待明确。乡情文化节、“雨滴儿成长乐园”等已形成品牌,但是如何把其他各项活动也打造具有同样魅力的同升文化品牌,如何把文化创新工作渗透到各个层面,乃至造成广泛影响,是我们要面对的问题。三是城市基础设施的“建管用”能力有待提升。针对安置小区管理方面,还存在力度不强,多方联动效应无法形成,群众配合度不高等。

2018年是十九大开启走入新时代中国特色社会主义的起航之年,同升将继往开来,一路前行,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,在区委、区政府的正确指导下,牢固树立和践行新发展理念,坚持以人民为中心,创新实施民生项目,将同升街道打造成财富雨花的先行者、品质雨花的展示区、幸福雨花的试验田。

  

  长沙市雨花区同升街道办事处

  2018年2月20日

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